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Warum die Führungsetagen sozialer Organisationen in Männerhand sind

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R. Maillaro and M. Boecker, “Warum die Führungsetagen sozialer Organisationen in Männerhand sind,” Sozialwirtschaft : Zeitschrift für Führungskräfte in sozialen Unternehmungen, vol. 33, no. 6, pp. 32–53, 2023, doi: 10.5771/1613-0707-2023-6-32

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DOI 10.5771/1613-0707-2023-6-32

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