Code of Conduct: Freiheit, Gleichheit, Solidarität
Wir
- wertschätzen daher alle Menschen unabhängig von Status, Geschlecht, ethnischer und sozio-ökonomischer Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Lebensalter, gesundheitlicher Beeinträchtigung sowie sexueller Orientierung.
- respektieren unterschiedliche Lebenssituationen und Lebensentwürfe, politische oder sonstige Überzeugungen – sofern diese nicht gegen unsere freiheitliche demokratische Ordnung verstoßen.
- orientieren uns in unserem sozialen Miteinander als akademische Gemeinschaft an der internationalen Menschenrechtscharta der Vereinten Nationen und der deutschen Verfassung.
Wir setzen an unserer Hochschule Gleichberechtigung, Chancengleichheit und Toleranz um und leben diese Werte vor.
Wir wollen unseren Studierenden, Lehrenden und Mitarbeitenden die Teilhabe an einer Lern- und Arbeitswirklichkeit ohne Benachteiligungen, Stigmatisierungen, Machtmissbrauch und Diskriminierung ermöglichen.
Wir sind uns bewusst, dass in jedem sozialen Miteinander Fehler geschehen, dass wir immer wieder und weiterhin sensibilisieren müssen und dass das Eintreten für eine diverse, von Vertrauen und Sicherheit geprägte Hochschule ein kontinuierlicher Prozess ist.
Ansprechpartnerin
Wenn Sie diskriminierendes Verhalten an der FH Dortmund erlebt haben, können Sie sich vertrauensvoll an unsere Ansprechpartnerin wenden, in einem geschützten Rahmen Ihr Erleben und Ihr Anliegen schildern und das weitere Vorgehen besprechen.
Wir sind uns bewusst, dass Diskriminierungs- und Machtmissbrauchserfahrungen sehr belastend sein können. Wir möchten Sie ermutigen, sich an uns zu wenden, damit wir Sie unterstützen können. Alle Informationen werden vertraulich behandelt und nur mit Ihrem Einverständnis werden weitere Schritte unternommen.
